Entsendung von polnischen Betreuungskräften nach Deutschland.

  Tomasz Major (red./Hrsg.) | 1180 Seiten | Berlin, 2023
Delegowanie opiekunek do Niemiec. Entsendung von polnischen Betreuungskräften nach Deutschland. 2023.

Inhaltsübersicht

  • Vorwort zur zweiten Auflage
  • Pflegefachkräftemangel in Deutschland aus Sicht polnischer Dienstleistungsunternehmen
  • „Gordischer Knoten” – die rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei der Entsendung des Pflegepersonals nach Deutschland
  • Marktpraxis - die „Sieben Hauptsünden“ bei der Entsendung des Pflegepersonals nach Deutschland
  • Anwendbares Arbeitsrecht: Entsendung von polnischen Pflegekräften nach Deutschland
  • Das Arbeitnehmerentsendegesetz in Deutschland
  • Mindestarbeitsbedingungen in der Pflegebranche
  • Grundprinzipien des polnischen Arbeitsrechts
  • Zwingend anwendbare Vorschriften des deutschen Arbeitsrechts: Überstundensätze, Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten
  • Festlegung der Arbeitszeit des aufgrund von Auftragsverträgen beschäftigten Betreuungspersonals
  • Festsetzung der Vergütung für nach Deutschland entsandte Betreuungskräfte
  • Zwingend anwendbare Vorschriften des deutschen Arbeitsrechts: bezahlter Mindestjahresurlaub
  • Durchsetzung von Ansprüchen der Pflegekräfte gegen die polnischen Pflegepersonalagenturen und die deutschen Vermittler vor polnischen und deutschen Institutionen
  • Geltendmachung der Ansprüche durch polnische Pflegerinnen vor deutschen Gerichten
  • Anwendbares Sozialversicherungsrecht – Entsendebescheinigungen A1
  • Inhaltsübersicht A1 Formulare: Wo sollen die Sozialversicherungsbeiträge für die nach Deutschland entsandten Pflegekräfte abgeführt werden?
  • Die Sozialversicherungsbeiträge: Wie viel kostet die Entsendung der Pflegekräfte nach Deutschland?
  • Sozialversicherungsbeiträge in Polen: Lohn- und Lohnnebenkosten bei der Arbeitnehmerentsendung
  • Diverse Entsendemodelle – detaillierte Kalkulationen
  • Gerichtliche Streitigkeiten mit der Sozialversicherungsanstalt
  • Steuerliche Betriebstätten der Unternehmen mit Sitz in Polen und 183-Tage Regel: Lohnbesteuerung der Arbeitnehmer
  • (Schein) Selbständigkeit
  • Beschäftigung in Deutschland (Familie, Pflegeheim, Pflegedienst etc.)
  • Lohnnebenkosten: Beschäftigung in Deutschland (Minijob)
  • Praxis-Tipp: Illegalität der Entsendung von ukrainischen Staatsangehörigen

Opieka 2023

„Entsendung von polnischen Betreuungskräften nach Deutschland. 2023.” | Tomasz Major (red./Hrsg.) | 1180 stron/Seiten | Berlin, 2023