Polnische Pflegeagenturen werden von den deutschen Vermittlern unabhängig. Auch gründen deutsche Vermittler zunehmend eigene Entsendebetriebe in Polen.
Brighton&Wood European Employment Lawyers & Advisors und ELYSIUM A1 | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung haben für deutsche Vermittler eine komplette Business Prozess Outsourcing (BPO) – Lösung im Bereich der Entsendung von Betreuungskräften nach Deutschland. Sie ist sowohl für große als auch mittlere und kleine Unternehmen vorgesehen, die ihre Ressourcen optimal nutzen möchten. Durch Auslagerung bestimmter Prozesse (wie Finanzbuchhaltung, Lohn- und Personalbuchhaltung, A1, Personalbeschaffung, Übersetzungen u.a.) werden die Kosten der Ausübung der Gewerbetätigkeit reduziert – bei gleichzeitiger Steigerung der Qualität der in Auftrag gegebenen Dienstleistungen.
Über die Gründung von eigenen Entsendeunternehmen, Pflegeunternehmen in Polen, über Gründung von Pflegeheimen in Polen wird mit unseren exzellenten Experten in der kommenden Konferenz in Krakau diskutiert:
Am 19. September 2024 findet in Krakau die Konferenz zum Thema: „Legal-Illegal: Entsendung und Beschäftigung von osteuropäischen Betreuungskräften in Deutschland in 2024“ statt.
Auch über die Folgen des Urteils des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg auf die Entsendung von polnischen und anderen osteuropäischen BetreuerInnen nach Deutschland wird in der von
- Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors – Warschau | Krakau | Oppeln | Nizza | Flugplatz Radzieje (ICAO: EPRD) – www.BrightonWood.com
- ELYSIUM | A1 | Lohnbuchhaltung | Buchhaltung - Warschau | Krakau | Oppeln – www.Elysium-Europe.eu
- GlobalEmployment | 24-Stunden-Pflege aus Osteuropa | Beratung für Pflegevermittler | Berlin – www.GlobalEmployment.eu
organisierten Tagung diskutiert.
Insbesondere wird die Haftung deutscher Vermittler für das organisierte Delikt der massiven Mindestlohnverstöße und des Sozialversicherungsbetruges erörtert.
Polnische Pflegeagenturen und deutsche Vermittler werden erfahren, wie die Klagen der BetreuerInnen zu vermeiden sind.
Legale Modelle der Entsendung und Beschäftigung werden präsentiert. Kalkulationen für die Pflegebedürftige, für Betreuungskräfte und für beteiligte Unternehmen werden diskutiert.
Die Tagung findet in Deutsch und in Polnisch statt.
15 Minuten vom Flughafen Krakau, 10 Min von der A4, 15 Minuten vom Hauptbahnhof Krakau, 12 Minuten vom privaten Flugplatz der Kanzlei Brighton&Wood (ICAO: EPWB)
Konferenz für Praktiker der Entsendung von Betreuungskräften nach Deutschland: ZUS-Kontrollen in polnischen Pflegeagenturen
Krakau, Hotel**** Conrad, 19.09.2024, 11:00 – 15:00
Teil I (Polnisch): ZUS-Kontrollen in polnischen Pflegeagenturen (11:00 – 13:00)
Programm:
Strategische Themen:
- Korrekte Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Steuern auf das Gehalt von nach Deutschland entsandten Betreuungskräften
- Der Heilige Gral der Pflegebranche: Wie kann man ein hohes Nettogehalt für Betreuungskräfte sicherstellen und gleichzeitig eine hohe Rentabilität aufrechterhalten?
- Der Gordische Knoten der Pflegebranche: Verarmende Pflegebedürftige und ihre Familien – hohe Gehaltsforderungen der Betreuungskräfte – überhöhte Vermittlergebühren – Vorschriften zur Entsendung und Beitragszahlung von Betreuungskräften
Prüfungspraxis:
- Prüfungspraxis der ZUS in polnischen Pflegeagenturen, die Betreuungskräfte nach Deutschland entsenden
- Annullierung von A1 durch die ZUS – fehlende Inlandstätigkeit, fehlende Arbeitsausführung in Polen durch Betreuungskräfte, marginale Tätigkeit in PL, Scheintätigkeit
- Dienstreisen: Ansatz der ZUS und der Finanzverwaltung
- Beanstandung von Diäten, Vorschüssen und anderen Zahlungen an Betreuungskräfte durch die ZUS
- Beanstandung des kumulierten Beitragssystems durch die ZUS
- Mechanismus (2024) der Beitragserhebung durch die ZUS
Das richtige Modell zur Entsendung von Betreuungskräften nach Deutschland:
- Wie kann man ein hohes Nettogehalt für Betreuungskräfte sicherstellen und gleichzeitig die Rentabilität des Unternehmens aufrechterhalten?
- Das optimale (richtige, sichere und rentable) Geschäftsmodell in der häuslichen Betreuungsbranche in Deutschland
Verantwortung für Beiträge:
- Haftung des Vorstands/GF für Beiträge und Steuern
- Haftung des Komplementärs für Beiträge und Steuern
- Haftung des Kommanditisten für Beiträge und Steuern
- Haftung der Mitarbeiter der Lohn-, Personal- und Buchhaltungsabteilungen für Beiträge und Steuern
- Haftung im Falle eines fiktiven Vorstands
- Haftung für Beiträge im Falle eines Einzelunternehmens, einer zivilrechtlichen Gesellschaft, einer offenen Handelsgesellschaft, einer GmbH, einer Kommanditgesellschaft
- Ltd. in der Struktur von Entsendegesellschaften
- Auflösung/Abwicklung einer Gesellschaft während der ZUS-Prüfung: rechtliche Folgen, Verantwortung
- Neueste ZUS-Praxis: Torpedierung des Liquidationsverfahrens/Verfahrens zur Löschung durch das KRS
Weitere aktuelle Themen:
- Problematik der Mehrwertsteuer auf Rechnungen, die von deutschen Vermittlern an polnische Betreuungsagenturen ausgestellt werden
- Festlegung des Arbeitsverhältnisses einer nach Deutschland entsandten Betreuungskraft
- Europäische Strategie zur Langzeitpflege, d.h.: viele Analysen – warum die europäische Strategie keinen Einfluss auf die Tätigkeit polnischer Pflegeagenturen hat
Die Konferenz wird von Anwälten von Brighton&Wood geleitet:
- 25 Jahre erfolgreiche Betreuung von Entsendeunternehmen
- Über 1.000 dauerhaft betreute und beratene Entsendefirmen in den letzten 25 Jahren
- Über 10.000 Gerichtsverfahren gegen die ZUS, geführt von Prozessanwälten von Brighton&Wood (Rechtsanwälte und Rechtsberater) in den letzten 25 Jahren
- Über 40.000 entsandte Arbeitnehmer und BK jährlich bei Unternehmen, die von Brighton&Wood beraten und betreut werden
- In der häuslichen Betreuungsbranche in Deutschland wurden in den letzten 20 Jahren alle Marktführer dauerhaft von Brighton&Wood betreut
Brighton&Wood
European Employment Lawyers & Advisors
Warszawa – Kraków – Opole – Lotnisko Radzieje (summer office) – Berlin - Nicea
www.BrightonWood.com
Marki stowarzyszone z Brighton&Wood:
ELYSIUM – Payroll, Bookkeeping & Cost Optimisation for Cross-Border Business: www.Elysium-Europe.eu
Global Employment – Strategy Consulting: www.GlobalEmployment.eu
deepEYE - Wealth Protection: www.deepEYE.pl
Brighton&Wood zapewnia stałe wsparcie prawne Izbie Pracodawców Polskich (www.ipp.org.pl) oraz Europejskiemu Zrzeszeniu Opieki Domowej w Berlinie (www.VerbandPflege.eu)
Teil II (in Deutsch): Entsendung von osteuropäischen Betreuungskräften nach Deutschland (13:00-15:00)
- Optimales Modell der Entsendung von osteuropäischen Betreuungskräften nach Deutschland
- Zertifizierung „ZERT 6378 Legale Häusliche Betreuung”/2024
- Vorteile eines eigenen Vermittlungsunternehmens in Polen
- Eigene Pflegeagentur in Polen
- Effiziente Rekrutierung von polnischen Betreuungskräften
- B2B-Treffen mit zertifizierten polnischen Pflegeagenturen
Die Konferenz wird von Brighton&Wood geführt:
- 25 Jahre erfolgreiche Betreuung von entsendenden Unternehmen
- Über 1.000 entsendende Unternehmen wurden in den letzten 25 Jahren permanent beraten
- Über 10.000 Gerichtsverfahren gegen die ZUS (A1, Bemessungsgrundlage Sozialabgaben) wurden in den letzten 25 Jahren von den Prozessanwälten von Brighton&Wood (Rechtsanwälte und Rechtsberater) geführt
- Über 40.000 entsandte Arbeitnehmer pro Jahr sind bei den von Brighton&Wood beratenen Unternehmen beschäftigt
- In der Branche der häuslichen Betreuung in Deutschland wurden in den letzten 20 Jahren alle Marktführer permanent von Brighton&Wood beraten
Brighton&Wood
European Employment Lawyers & Advisors
Warszawa – Kraków – Opole – Lotnisko Radzieje (summer office) – Berlin - Nicea
www.BrightonWood.com
Marki stowarzyszone z Brighton&Wood:
ELYSIUM – Payroll, Bookkeeping & Cost Optimisation for Cross-Border Business: www.Elysium-Europe.eu
Global Employment – Strategy Consulting: www.GlobalEmployment.eu
deepEYE - Wealth Protection: www.deepEYE.pl
Brighton&Wood zapewnia stałe wsparcie prawne Izbie Pracodawców Polskich (www.ipp.org.pl) oraz Europejskiemu Zrzeszeniu Opieki Domowej w Berlinie (www.VerbandPflege.eu)
